Les effets de la pandémie de la COVID-19 sur les prévisions salariales 2021 et vos leviers d'actions selon organisation.

Le travail à distance ou en présence change peut-être la façon d’intervenir, mais pas les habiletés des gestionnaires à intervenir.

Même si nous travaillons à distance ou que deux mètres nous séparent, prendre soin des employé(e)s est plus que jamais d'actualité!

La situation actuelle nous amène à agir différemment et à réfléchir à notre avenir. À votre avis, quelles leçons en retirerons-nous ?